AI+招聘服务

五大招聘解决方案覆盖企业的不同招聘需求。致力于为企业寻找、评估及招聘中高端人才，助力组织实现变革。

招聘流程外包
为客户的招聘体系进行全面诊断评估，提供定制化解决方案，包括全程招聘流程外包、项目型招聘流程外包或驻场招聘支持等RPO服务，以及从人力规划、招聘策略到人才保留、候选人管理的全流程系统管理； 结合自主研发的数智化招聘管理系统，助力客户进行人才管理及项目分析，有效降低招聘成本，保障高质量招聘结果。
长期雇员聘用
依托多年积累的人才库及直接搜寻模式，帮助学校定位、发现、吸引和招聘教师人才。
高阶人才寻访

链接培训学校等专业机构、制定招聘战略，并最终加速招聘效率提高及教育成果提升。 服务范围包括：预付费寻访、后付费寻访、保密搜索、招聘咨询、人才地图绘制、人才发掘、人才评估以及领导力培训。

人才评估/测评
帮助学校更深入地了解候选人的特征、态度、行为以及候选人入职后的行为模式，协助学校衡量人选的适配程度，并做出正确决策。
过渡期管理人员招聘
结合校方需求，在较短的时间内协助招募兼具教学能力和丰富经验的过渡期管理人员，从而保障学校教学工作正常运转，同时稳定教学质量。